Herrajes para muebles, tapicería, cocina, revestimientos y sistemas de amueblamiento.

Noticias sobre productos, empresas, tecnologías y ferias para la producción y comercialización de herrajes para muebles, complementos para muebles y productos semiacabados para muebles.
Lectra refuerza su Comité Ejecutivo y revisa la organización de las sucursales.

Lectra es el proveedor líder de soluciones integradas para diseño, desarrollo de productos y corte automatizado para fabricantes de muebles tapizados. Las soluciones ofrecidas por Lectra ayudan a las empresas a optimizar los procesos, reduciendo el tiempo de desarrollo, los costos y el consumo de material.Para acelerar la estrategia de Lectra 4.0, inaugurada a principios de 2017, la compañía decidió fortalecer su Comité Ejecutivo con el objetivo de convertirse en el líder indiscutible en el mercado de la Industria 4.0.Cinco objetivos del plan estratégico de Lectra para el período 2017-2019: acelerar el crecimiento de los ingresos, tanto orgánicos como a través de adquisiciones específicas; acentuar el liderazgo tecnológico para aumentar aún más el valor de los productos y servicios ofrecidos; fortalecer la ventaja competitiva y las relaciones a largo plazo con los clientes; Lanzamiento progresivo de nuevas ofertas de software en modo SaaS (un acrónimo de Software como Servicio, es decir, software como servicio que debe proporcionarse a las empresas); autofinanciando su desarrollo interno y externo.Con el fin de apoyar a los clientes en la implementación de los principios de la Industria 4.0, Lectra ha aumentado significativamente, en los últimos tres años, las inversiones en el diseño y desarrollo de nuevas líneas de productos, así como en la integración de software existentes y soluciones de corte. La compañía ha centrado su atención principalmente en cuatro tecnologías fundamentales: Big Data, Inteligencia Artificial, Internet Industrial of Things y Cloud. La primera oferta para la Industria 4.0 de Lectra se lanzó como proyecto piloto en 2018 en algunos países y se distribuirá progresivamente en otros países del mundo durante 2019.

 

El nuevo Comité Ejecutivo de Lectra

El Comité Ejecutivo de Lectra estaba compuesto por Daniel Harari, Céline Choussy, Edouard Macquin, Jérôme Viala y Véronique Zoccoletto; para acelerar la ejecución de su estrategia, el grupo decidió revisar la organización de sus subsidiarias, recalibrar los esfuerzos de Customer Success y ampliar el Comité Ejecutivo, que sigue bajo la presidencia de Daniel Harari, Presidente y CEO.Jérôme Viala, Vicepresidente Ejecutivo, ha sido nombrado Vicepresidente del Comité Ejecutivo, con más responsabilidad por las actividades de las sucursales, al mismo tiempo que mantiene sus funciones actuales.Para adaptar mejor la estrategia de Lectra 4.0 a diferentes mercados, acelerar el desarrollo empresarial y fortalecer las sinergias dentro de cada área geográfica, las sucursales de Lectra se reorganizarán en cuatro regiones principales: América, liderada por Edouard Macquin; Asia-Pacífico, liderado por Javier García; Europa occidental y oriental y Oriente Medio, liderado por Holger Max-Lang; y el sur de Europa y norte de África, liderado por Fabio Canali.Fabio Canali, Javier Garcia y Holger Max-Lang también se unieron al Comité Ejecutivo.Para estar aún más cerca de las necesidades del cliente y garantizar el uso óptimo de las soluciones, Lectra ha establecido el puesto de Chief Customer Success Officer, confiado a Laurence Jacquot, quien ingresa al Comité Ejecutivo.Maximilien Abadie, Director de Estrategia, se convierte en miembro del Comité Ejecutivo, con la tarea de ayudar a la adopción de la estrategia Lectra 4.0 dentro de los equipos del grupo y preparar el plan estratégico para el período 2020-2022.Olivier du Chesnay, Director Financiero, se une al Comité Ejecutivo para fortalecer los cimientos del modelo de negocio de Lectra.Céline Choussy, Directora de Marketing y Comunicaciones, tendrá la tarea principal de garantizar el lanzamiento y desarrollo de nuevas ofertas.Véronique Zoccoletto, Director de Transformación, tendrá que continuar la transición a lo digital y promover el uso de las cuatro tecnologías principales.“Nuestro plan de crecimiento es ambicioso, dijo Daniel Harari, y tuvimos que establecer una estructura que nos permitiría alcanzar nuestros objetivos rápidamente. La nueva dinámica de nuestras regiones, junto con la creación de un equipo dedicado al éxito del cliente, aumentará aún más la Hemos trabajado extensivamente con todos los miembros de este nuevo Comité Ejecutivo, y hemos admirado y apreciado a lo largo de los años su pasión por Lectra y el alcance de su experiencia. Tenemos un equipo de administración más sólido y cohesionado que disfruta con toda mi confianza y estoy seguro de que podré llevar a Lectra a una nueva e importante fase de su trayectoria de desarrollo “.